3月16日上午，市政協(xié)主席、市脫貧攻堅大會戰(zhàn)指揮長徐新楚到市人社局調(diào)研督導(dǎo)就業(yè)扶貧工作，副市長、市脫貧攻堅大會戰(zhàn)副指揮長邱虹主持座談會。

2019年，我市多措并舉推進就業(yè)扶貧，就業(yè)脫貧率保持在99%以上，在全省就業(yè)扶貧工作年度綜合考評中位列首位。目前，全市建檔立卡貧困勞動力登記有就業(yè)意愿的9.69萬人，就業(yè)率（含暫未返崗者）為98.7%，復(fù)工率93%。座談會上，市人社局、教體局、財政局分別匯報了幫扶工作，分析了存在問題，并提出了后段打算。

徐新楚強調(diào)，就業(yè)是民生改善的堅實基礎(chǔ)、社會穩(wěn)定的壓艙之石，就業(yè)扶貧是鞏固脫貧成果的根本舉措、攻堅目標實現(xiàn)的當務(wù)之急，穩(wěn)崗位、擴就業(yè)、促增收是人社等部門的重大責(zé)任。在決戰(zhàn)脫貧攻堅決勝全面小康的關(guān)鍵時期，各責(zé)任部門務(wù)必擔(dān)千鈞之責(zé)，深入貫徹落實中央和省、市有關(guān)脫貧攻堅會議精神，提升政治站位，強化職責(zé)使命，采取“專班、專責(zé)、專案、專辦”的做法，抓實抓好就業(yè)扶貧各項硬核舉措的落實；要摸精準之底，按照時限要求，盡快完成貧困勞動力返崗就業(yè)信息采集、入戶核準、跟蹤監(jiān)測工作，全面掌握貧困人口就業(yè)意愿、待崗狀態(tài)和轉(zhuǎn)崗需求，確保更新更及時、查詢更便捷、幫扶更精準；要解燃眉之急，打好“增設(shè)公益崗位、購買防貧保險”和“加強心理疏導(dǎo)、牽線就近就業(yè)、加大勞務(wù)協(xié)作、完善激勵機制、獎補愛心企業(yè)”等組合拳，確保貧困勞動力在3月底前全部“出家門、上車門、進廠門”，將新冠肺炎疫情影響降至最低；要強政策之效，在加大就業(yè)扶貧載體建設(shè)、政府購買服務(wù)、勞動技能培訓(xùn)力度等方面出實招硬招，確保就業(yè)扶貧政策精準落實落地、項目資金合理高效使用，著力解決事權(quán)財權(quán)不匹配、績效獎補未掛鉤等問題；要聚協(xié)同之力，市縣人社部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保站和村社就業(yè)扶貧信息員要自上而下一竿子到底，借助就業(yè)扶貧APP、云就業(yè)信息平臺和基層就業(yè)服務(wù)平臺，通過網(wǎng)上發(fā)布、線下輸送，進一步落實條塊結(jié)合、部門聯(lián)動、聯(lián)席會商和督查通報機制，抓好“回頭看”“回頭查”“回頭幫”，合力推動貧困勞動力實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，達到脫貧致富目的。（記者 王 金）